Логин — ЗарегистрироватьПароль — Вспомнить
 
Пол: Ж
Сайт: webproff-nn.ru
Сортuрòвка:
5       12345 1 оценка

Присутствовал 5 лет 7 месяцев 18 дней 16 часов 1 минуту назад.

Автор присоединился 20 мая 2015 года. С того момента...

43 статей написано
0 комментариев оставлено
43303 просмотров всех статей автора

Достижения автора:

4312 максимум просмотров статьи автора
5 максимальный рейтинг статьи автора
0 максимум комментариев к статье автора



Присутствовал 5 лет 7 месяцев 18 дней 16 часов 1 минуту назад

Анна


Статьи автора:
0       0 голосов
Эйчару, который осуществляет подбор персонала, нередко приходится проявлять креативность в своей работе. В некоторых ситуациях без нее вакансию невозможно будет закрыть.
903 просмотра  0 комментариев


 
 
Подбор персонала: на что обращать внимание эйчару Подбор кадров: правила найма менеджеров по продажам Подбор кадров: кто лучший сейлз?
0       0 голосов

Подбор персонала – это задача, которая практически всегда имеет свое индивидуальное решение, зависящее от бизнеса работодателя, его целей и культуры. Не всегда плохое резюме говорит о неподходящем кандидате.

0       0 голосов

Как эйчару не ошибиться с выбором менеджера по продажам, и сделать предложение о найме достойному кандидату? Делимся с вами советами, чтобы вы выполнили поставленную задачи и осуществили подбор кадров на «пять».

0       0 голосов

Один из самых сложных заказов для эйчара или кадрового агентства – подбор кадров в отдел продаж. Хорошего продажника весьма сложно распознать. На что же обращать внимание при подборе кадров для отдела продаж?



898 просмотров  0 комментариев

858 просмотров  0 комментариев

844 просмотра  0 комментариев
Найти сотрудников, или почему мы не любим собеседовния Подбор кадров: интервью не эффективны! Точки контакта с кандидатом на этапе подбора кадров
0       0 голосов

Наверное, каждому из нас когда-то в жизни приходилось искать работу и проходить собеседование в кадровом агентстве или в компании работодателя. Многие не любят собеседования – и это весьма обосновано, разберемся в причинах.

0       0 голосов

Агентства по подбору кадров, профессионально занимающиеся рекрутингом, непрестанно совершенствуют свои знания и навыки. Недавно эксперт в вопросах подбора кадров Рон Фридман заявил, что самый неэффективный способ оценки соискателей – собеседование.

0       0 голосов

Маркетологи точками контакта с клиентами называют разные ситуации, когда клиент может соприкоснуться с компанией. Рекрутеры точками контакта называют ситуации личного общения с кандидатами.



874 просмотра  0 комментариев

1116 просмотров  0 комментариев

948 просмотров  0 комментариев
Мифы подбора кадров: где найти надежный персонал Сплетни в коллективе, и как с ними бороться Подбор персонала среди молодых специалистов: плюсы и минусы
0       0 голосов

В советское время кадровики решали проблему, как заставить работать инженера или как отправить на пенсию 80-летнего заместителя начальника отдела. А сейчас агентства по подбору персонала, эйчары ищут специалистов с "ногами и головами"

0       0 голосов

Какой должна быть реакция руководства компании на сплетни и сплетников, работающих в фирме? Агентство по подбору персонала Вижн советует подходить к сплетням и сплетникам избирательно, и рассматривать каждый случай индивидуально.

0       0 голосов

Осуществляя подбор персонала среди молодых специалистов, работодатель получает сотрудника-энтузиаста. Молодой специалист гибкий, легко принимает политику компании, искренние, готовы работать сверхурочно, выдвигают новые идеи.



925 просмотров  0 комментариев

1583 просмотра  0 комментариев

4312 просмотров  0 комментариев
Подбор персонала. Зарплату можно выторговать Какие бывают запросы и как их продвигать Кадровое агентство: почему отказывают хорошим кандидатам
0       0 голосов

Наверное, каждый кандидат в процессе или после собеседования слышит вопрос о том, на какую зарплату он рассчитывает. Ответ часто бывает затруднительным.

0       0 голосов

Предлагаем вам разобраться в типах поисковых запросов. Коммерческие запросы. Они распознаются по наличию слова «скачать», «заказать», «купить». Это самые конверсионные запросы. Именно их так четко отслеживает Яндекс

0       0 голосов

В последние годы на рынке труда появилось множество кадровых агентств. Например, кадровых агентств в Москве можно насчитать сотню как минимум. Среди них есть опытные компании с работающими профессиональными эйчарами.



1022 просмотра  0 комментариев

1494 просмотра  0 комментариев

1174 просмотра  0 комментариев
Подбор персонала: как узнать всю правду о кандидате Автовладельцы Лада тоже получат бесплатную помощь на дорогах Подбор персонала: оценка с помощью компьютерной игры
0       0 голосов

На этапе подбора персонала кадровые агентства или штатный эйчар нередко сталкиваются с лживыми резюме и кандидатами. Как узнать правду о кандидате и не совершить ошибку?

0       0 голосов

Автовладельцам отечественных автомобилей Лада теперь тоже будет доступна бесплатная помощь на дорогах.

0       0 голосов

Какого кандидата вы ищете на должность управленца? Конечно, целеустремленного, амбициозного, профессионального, … Здесь можно перечислять еще много разных желаемых качеств.



829 просмотров  0 комментариев

1150 просмотров  0 комментариев

1143 просмотра  0 комментариев

 

 
 

 
© 2007—2024 Писàли.ру.
Все права защищены.