Логин — ЗарегистрироватьПароль — Вспомнить
 
Пол: Ж
Сайт: webproff-nn.ru
Сортuрòвка:
5       12345 1 оценка

Присутствовал 5 лет 6 месяцев 13 дней 9 часов 57 минут назад.

Автор присоединился 20 мая 2015 года. С того момента...

43 статей написано
0 комментариев оставлено
42850 просмотров всех статей автора

Достижения автора:

4288 максимум просмотров статьи автора
5 максимальный рейтинг статьи автора
0 максимум комментариев к статье автора



Присутствовал 5 лет 6 месяцев 13 дней 9 часов 57 минут назад

Анна


Статьи автора:
5       1 голос
В крупных компаниях планированием и управлением финансовыми потоками занимается финансовый директор. Зачастую он контролирует бухгалтерию, а также юридический отдел.
756 просмотров  0 комментариевв материале содержится 1 фото 1


 
 
Практический совет по поиску помощника юриста Сколько стоит подбор персонала - просто о сложном Как выбрать правильное зарядное устройство для смартфона
0       0 голосов

Адвокаты и практикующие юристы часто находятся в процессе поиска помощников. Ведь получившие опыт выпускники юридических факультетов, уходят на повышение, а вакансия помощника остается открытой.

0       0 голосов

Осуществлять подбор персонала самостоятельно, принять в штат эйчара, найти фрилансера или воспользоваться услугами кадрового агентства - перед таким выбором оказываются множество российских компаний.

0       0 голосов

Внезапно или закономерно быстро разряжающийся смартфон - это проблема многих владельцев. Отсюда необходимость брать с собой дополнительную зарядку, другой телефон или платить деньги за подзарядку в магазинах.



960 просмотров  0 комментариев

731 просмотр  0 комментариев

831 просмотр  0 комментариев
Подбор персонала: главные критерии оценки кандидата Можно ли сделать ремонт квартиры раз и на всю жизнь? Подбор персонала: несколько полезных советов
0       0 голосов

Любая компания сталкивается с необходимостью подбора кадров. Персонал - это важное звено в бизнес-процессе фирмы. От сотрудников зависит многое, а в конечном итоге качеством кадрового состава определяется ее успешность и прибыль.

0       0 голосов

Некоторые собственники, задумываясь о ремонте квартиры, ставят целью сделать такой ремонт, которого хватит на долгие годы, чтобы избавить себя от потери времени на поиск и выбор, контроль и споры.

0       0 голосов

Задумываясь о подборе персонала на открывшуюся вакансию, необходимо тщательно продумать весь процесс поиска подходящего кандидата. Здесь необходима системность и комплексность действия, что позволит минимизировать затраты.



821 просмотр  0 комментариев

859 просмотров  0 комментариев

752 просмотра  0 комментариев
Подбор персонала: трудоустройство инвалидов без ошибок Каким будет новый iPhone 8 Как сделать хороший ремонт в своей квартире
0       0 голосов

Согласно ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в организации со штатом более 100 человек должно работать как минимум два сотрудника с ограниченными возможностями.

0       0 голосов

Поклонники iPhone с нетерпением ждут новинку Apple iPhone 8. Производитель планирует вывести новинку на рынок осенью этого года. “Восьмерка” получит абсолютно новый дизайн и усовершенствованные технические опции.

0       0 голосов

Перед началом ремонта, необходимо решить, что в итоге вы хотите получить. Необходимо составить план ремонта и смету расходов на него.



846 просмотров  0 комментариев

964 просмотра  0 комментариев

864 просмотра  0 комментариев
Стоит ли задавать вопросы эйчару? Как заставить сотрудников работать эффективнее? Подбор персонала: найти сотрудников с опытом или без него?
0       0 голосов

Осуществляя подбор персонала, в конце собеседования эйчар задает вопрос соискателю: “есть ли у вас ко мне вопросы?”

0       0 голосов

Осуществляя подбор и найм персонала, работодатель желает получить максимальную отдачу от каждого сотрудника. Однако любой работник отличается своим характером и особенностями личности. У каждого своя мотивация эффективности.

0       0 голосов

Многие работодатели тратя много времени и денег на поиски кандидата с соответствующим профессиональным опытом. Вкладывать в обучение новичка хотят меньшинство, только в реальности компании, действуя таким образом, проигрывают.



837 просмотров  0 комментариев

877 просмотров  0 комментариев

1219 просмотров  0 комментариев
Чем отличается HR от кадровика Собеседование по телефону: на что обратить внимание эйчару Подбор персонала: несколько сложных вопросов кандидату
0       0 голосов

Часто мы используем как синонимы названия профессий инспектор по кадрам, кадровик, эйчар, менеджер по персоналу. А есть ли различия между эйчаром и кадровиком?

0       0 голосов

Осуществляя подбор персонала, эйчар, отобрав подходящие резюме, совершает телефонный звонок кандидату. Это сложный этап, на котором кадровый работник должен дать предварительную оценку соискателям и решить их дальнейшую судьбу.

0       0 голосов

Кандидат, приходя на собеседование к штатному эйчару или в кадровое агентство, осуществляющее подбор персонала, сталкивается с разными вопросами – где-то просят решить сложные математические задачи, где-то просят рассказать о собственных недостатках.



2147 просмотров  0 комментариев

1161 просмотр  0 комментариев

837 просмотров  0 комментариев

 

 
 

 
© 2007—2024 Писàли.ру.
Все права защищены.