Пол: | Ж |
Сайт: | webproff-nn.ru |
- По количеству просмотров
- По рейтингу
- По обсуждаемости
- По избранности
- По свежести
Присутствовал 5 лет 9 месяцев 2 дня 23 часа 5 минут назад.
Автор присоединился 20 мая 2015 года. С того момента...
43 | статей написано |
0 | комментариев оставлено |
43981 | просмотров всех статей автора |
Достижения автора:
4337 | максимум просмотров статьи автора |
5 | максимальный рейтинг статьи автора |
0 | максимум комментариев к статье автора |
Анна
Статьи автора:
Чем отличается HR от кадровика | Сплетни в коллективе, и как с ними бороться | Какие бывают запросы и как их продвигать |
Часто мы используем как синонимы названия профессий инспектор по кадрам, кадровик, эйчар, менеджер по персоналу. А есть ли различия между эйчаром и кадровиком?
2211 просмотров → 0 комментариев
1609 просмотров → 0 комментариев
1515 просмотров → 0 комментариев
Лада нового поколения: мечта и реальность производителя | Как удержать сотрудников? | Подбор персонала: найти сотрудников с опытом или без него? |
Имидж АВТОВАЗа в последние годы улучшился, реклама стала солиднее, а обещания выполняются точно и в срок. Вот уже через несколько дней стартуют продажи второй новинки кроссовера Lada XRay.
1497 просмотров → 0 комментариев
1329 просмотров → 0 комментариев
1248 просмотров → 0 комментариев
Подбор персонала: нужна ли рекрутмент-страница в соцсети? | Собеседование по телефону: на что обратить внимание эйчару | Кадровое агентство: почему отказывают хорошим кандидатам |
Многие кадровые агентства уже оценили эффективность рекрутмент-страниц своих компаний в социальных сетях. Если несколько лет назад не практиковалось устанавливать деловые контакты в социальных сетях, то сейчас это весьма распространенная практика.
1247 просмотров → 0 комментариев
1190 просмотров → 0 комментариев
1189 просмотров → 0 комментариев
Подбор персонала: как выбрать главного бухгалтера | Автовладельцы Лада тоже получат бесплатную помощь на дорогах | Подбор персонала: оценка с помощью компьютерной игры |
Главный бухгалтер – это, в большинстве случаев, второе лицо в компании и, безусловно, правая рука руководителя. Поэтому и подбор персонала такой профессии очень непрост. Каждый руководитель хотел бы видеть в кандидате весомый набор разных качеств.
1170 просмотров → 0 комментариев
1166 просмотров → 0 комментариев
1164 просмотра → 0 комментариев
Подбор кадров: интервью не эффективны! | Лада Гранта практически не теряет в стоимости | Подбор персонала: кто легко найдет работу в кризис? |
Агентства по подбору кадров, профессионально занимающиеся рекрутингом, непрестанно совершенствуют свои знания и навыки. Недавно эксперт в вопросах подбора кадров Рон Фридман заявил, что самый неэффективный способ оценки соискателей – собеседование.
1135 просмотров → 0 комментариев
1134 просмотра → 0 комментариев
1132 просмотра → 0 комментариев