Статья добавлена 18 июля 2013, в четверг, в 17:45. С того момента...
744 |
просмотра |
0 | добавлений в избранное |
0 | комментариев |
Представлена в разделах:
Что ищет работодатель в резюме?
Попробуйте успеть прочитать свое резюме с секундомером в руках, в течение 15 секунд. Всё что вы успели прочесть − является той информацией, на основе которой HR специалист будет принимать решение, читать резюме дальше или выкинуть в корзину.
Каждый работодатель проводя собеседование преследует три цели:
- Понять насколько вы подойдете для этой работы
- Оценить ваш личный потенциал для карьерного роста
- Решить сможете ли вы вписаться в корпоративную культуру компании
Известный факт, что многие HR сотрудники в среднем тратят около 30 секунд на просмотр каждого резюме. Любой работодатель открыв очередное резюме, ожидает увидеть текст в объеме не более двух страниц написанный в деловом стиле, с соблюдением пунктуации и без грамматических ошибок.
Итак, какие советы можно дать, что бы ваше деловое резюме соответствовало ожиданиям работодателя?
- Попробуйте прочитать свое резюме с секундомером в руках, в течение 15 секунд. Всё что вы успели прочесть − является той информацией, на основе которой HR специалист будет принимать решение, читать дальше или выкинуть в корзину.
- К каждому месту работы подпишите 2-4 достижения и обязанности, а потом хорошенько подумайте, насколько эта информация будет полезна в работе, на которую вы отправляете свое резюме в данный момент.
- Используйте маркированные списки, что бы правильно составить резюме. В отличие от нагромождений текста, они обращают внимание на отдельные области страницы и применяются, что бы подчеркнуть свои достижения и сильные стороны, а не прятать эти качества среди сплошного текста.
- Не нагромождайте много текста, пользуйтесь отступами, абзацами, маркированными списками и таблицами.
- Не стоит применять при составлении резюме больше двух шрифтов.
- Обязательно укажите в своём личном резюме контактные данные − имейл, номер телефона и адрес электронной почты.
Ошибки при составлении резюме:
- Правильное резюме не содержит местоймений "Я", "Мной" и "Меня".
- Деловое резюме не должно содержать личную фотогравию, она допустима лишь в случаях если вы модель или актер.
- Не пишите в личном резюме причины увольнения с прошлых мест работы и уж темболее не увлекайтесь оправданиями, почему у вас были периоды, когда вы не работали.
Всегда стоит помнить, что каждому работодателю интересны ваши достижения в предыдущих местах работы. Они не обязательно должны быть очень впечатляющими, главная их цель — это показать работодателю, что вы стремитесь реализовывать себя на рабочем месте, а не отсиживать положенные часы создавая видимость работы. Это может быть то что вызывает у вас гордость, например когда вам удалось выполнить за один рабочий день больший объем работы, чем тот который обычно делают сотрудники в вашем отделе.
Так же важны идеи, все работодатели ищут идейных людей, которые могут нестандартно взглянуть на проблему и придумать оригинальный способ её решения. На первый взгляд может показаться, что консерватизм правит в корпоративной культуре, но это не так. Большинство компаний поощряют инициативных сотрудников, ведь это в первую очередь сигнализирует об их стремлении развиваться и подниматься вверх по карьерной лестнице.
Источник: Как правильно составить резюме и пройти собеседование