Извините, вы уже голосовали за эту статью!
0       12345 0 голосов
Ø
Жалоба:
 
Есть причина пожаловаться?

Статья добавлена 18 июля 2013, в четверг, в 17:45. С того момента...

361
просмотр
0 добавлений в избранное
0 комментариев

Представлена в разделах:



Top 5 àвтора:

Что ищет работодатель в резюме?

Автор: Сергей
Тема:

Сообщение:
 
Написать автору
 

Попробуйте успеть прочитать свое резюме с секундомером в руках, в течение 15 секунд. Всё что вы успели прочесть − является той информацией, на основе которой HR специалист будет принимать решение, читать резюме дальше или выкинуть в корзину.

Каждый работодатель проводя собеседование преследует три цели:

  1. Понять насколько вы подойдете для этой работы
  2. Оценить ваш личный потенциал для карьерного роста
  3. Решить сможете ли вы вписаться в корпоративную культуру компании

Известный факт, что многие HR сотрудники в среднем тратят около 30 секунд на просмотр каждого резюме. Любой работодатель открыв очередное резюме, ожидает увидеть текст в объеме не более двух страниц написанный в деловом стиле, с соблюдением пунктуации и без грамматических ошибок.

Итак, какие советы можно дать, что бы ваше деловое резюме соответствовало ожиданиям работодателя?

  • Попробуйте прочитать свое резюме с секундомером в руках, в течение 15 секунд. Всё что вы успели прочесть − является той информацией, на основе которой HR специалист будет принимать решение, читать дальше или выкинуть в корзину.
  • К каждому месту работы подпишите 2-4 достижения и обязанности, а потом хорошенько подумайте, насколько эта информация будет полезна в работе, на которую вы отправляете свое резюме в данный момент.
  • Используйте маркированные списки, что бы правильно составить резюме. В отличие от нагромождений текста, они обращают внимание на отдельные области страницы и применяются, что бы подчеркнуть свои достижения и сильные стороны, а не прятать эти качества среди сплошного текста. 
  • Не нагромождайте много текста, пользуйтесь отступами, абзацами, маркированными списками и таблицами.
  • Не стоит применять при составлении резюме больше двух шрифтов.
  • Обязательно укажите в своём личном резюме контактные данные − имейл, номер телефона и адрес электронной почты.

Ошибки при составлении резюме:

  • Правильное резюме не содержит местоймений "Я", "Мной" и "Меня".
  • Деловое резюме не должно содержать личную фотогравию, она допустима лишь в случаях если вы модель или актер.
  • Не пишите в личном резюме причины увольнения с прошлых мест работы и уж темболее не увлекайтесь оправданиями, почему у вас были периоды, когда вы не работали.

Всегда стоит помнить, что каждому работодателю интересны ваши достижения в предыдущих местах работы. Они не обязательно должны быть очень впечатляющими, главная их цель — это показать работодателю, что вы стремитесь реализовывать себя на рабочем месте, а не отсиживать положенные часы создавая видимость работы. Это может быть то что вызывает у вас гордость, например когда вам удалось выполнить за один рабочий день больший объем работы, чем тот который обычно делают сотрудники в вашем отделе.

Так же важны идеи, все работодатели ищут идейных людей, которые могут нестандартно взглянуть на проблему и придумать оригинальный способ её решения. На первый взгляд может показаться, что консерватизм правит в корпоративной культуре, но это не так. Большинство компаний поощряют инициативных сотрудников, ведь это в первую очередь сигнализирует об их стремлении развиваться и подниматься вверх по карьерной лестнице.

 

 

Источник: Как правильно составить резюме и пройти собеседование

 
 
 
 

Ответов пока нет.

Комментàрии 


Комментариев к этой статье ещё нет.

Пожалуйста, подождите!
Комментарий: