Здесь узнаешь как заработать деньги во вселенной Форекс и не только...... Заработок и работа.Бизнес и финансы.

Извините, вы уже голосовали за эту статью!
0       12345 0 голосов
Ø
Жалоба:
 
Есть причина пожаловаться?

Статья добавлена 25 марта 2009, в среду, в 09:14. С того момента...

1372
просмотра
0 добавлений в избранное
0 комментариев

Представлена в разделах:




Top 5 àвтора:

Всех,кого могли,сократили,начинаем набирать вновь

Тема:

Сообщение:
 
Написать автору
 

Некоторые российские компании слишком увлеклись процессом оптимизации персонала и теперь, наоборот, набирают его обратно

 

Исследовательский центр портала SuperJob.ru  постоянно проводит опросы населения России, в основном,  по проблемам трудоустройства, а также и по другим актуальным темам. По результатам опросов порталом  составляются всевозможные  интересные рейтинги.

Например, на данный момент (март 2009года) сокращения  персонала проводят 21% российских компаний(в конце 2008 года было 22%).
«Уже всех, кого могли, сократили», - сообщают представители 11% отечественных предприятий и организаций.

Представители 5% компаний признались, что слишком увлеклись процессом оптимизации персонала и теперь, наоборот, набирают его обратно.

Не проводит и не планирует сокращений 54%  российских  предприятий и организаций.

Сменить место проживания ради новой работы готовы 38% россиян, в то время как 46% категорически отказываются покидать родной город.

21% россиян утверждает, что, несмотря на непростую экономическую ситуацию, работать за чёрную зарплату они не готовы.

60% россиян  согласны работать за чёрную зарплату.

Лишь 10% опрошенных предпочитают, чтобы их руководителем была женщина.

Национальной валюте доверяет 63% россиян.

На помощь государства в старости надеются только 8% россиян.

Рождение детей вне брака одобряют лишь 18% россиян.

63% россиян не одобряет введение ЕГЭ.

56% россиян не готовы поддержать введение ограничений на продажу алкоголя.

Возможность переквалификации рассматривает 87% россиян.

За последние полгода в банки с целью получения кредита обращались 32% россиян.

68% наших сограждан кредиты за последние полгода не брали.

73% российских работодателей обращают внимание на форму(заочная, вечерняя, очная) образования соискателя рабочего места.

Самым известным агентством по подбору персонала (не в Интернете) россияне назвали агентство «Анкор», на втором месте в  рейтинге кадровое агентство «Kelly Services», кадровый центр «Юнити» на третьем месте,  мирового лидера кадровой индустрии, корпорацию «ManPower», россияне поставили на четвертое место.

По очень интересной методике составлен рейтинг российских вузов -  это  занятость выпускников по специальности  после окончания и их зарплата. Высокая занятость - это  более 60%,  высокая  зарплата  до 50000 рублей(не менее 40000). Здесь лидеры - Российская экономическая академия имени Г.В.Плеханова, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, Финансовая академия при Правительстве РФ, Московский государственный институт международных отношений.

Низкая занятость выпускников  по специальности  - это менее 15%, и низкая зарплата - менее 20000 рублей. Здесь «лидеры» - Московский педагогический государственный университет, Московский государственный областной университет.

Сейчас в рейтинге десятки вузов. Портал  планирует  «отрейтинговать»  все российские вузы, т.к. его информационная база  содержит  сведения о выпускниках почти всех высших учебных заведений России.

      Юрий Чашин      24.03.09   http://chash24.ru/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Источник: SuperJob.ru

 
 
 
 

Ответов пока нет.

Комментàрии 


Комментариев к этой статье ещё нет.

Пожалуйста, подождите!
Комментарий: