Кризис. Как стать незаменимым?

Многие компании под влиянием кризиса начали оптимизировать расходы и сокращать штат, избавляясь от «слабых звеньев» и «ненужных» сотрудников.

Многие компании под влиянием кризиса начали оптимизировать расходы и сокращать штат, избавляясь от «слабых звеньев» и «ненужных» сотрудников.

Оказавшись на улице, еще вчера стабильный и успешный работник сталкивается сегодня с непростой ситуацией на рынке труда. Кризис выбросил на улицу десятки конкурентов, чей опыт больше, знания шире, образование престижней.

При прохождении собеседований многие обнаруживают, что и знания устарели, и диплом 10-15-летней давности не котируется. Что же делать? Учиться! - отвечают специалисты.

Какую программу обучения выбрать? Достаточно ли профессиональной переподготовки или пора кардинально изменить род деятельности? Ответы на эти вопросы подскажет статья «Кризис. Не пора ли вернуться за парту?»

Источник: www.e-adres.ru