Менеджмент безопасности. Новый взгляд

В авторской статье речь идет о новой взгляде и восприятии менеджмента безопасности широкими массами.

Менеджмент безопасности - понятие, с той или иной стороны использовалось человечеством достаточно давно. Если быть точным - со времени осмысления понимание человеком существования опасности и попыток ее избежать. Организация работы с административными элементами берет начало с первобытнообщинного строя. Экономические и общественные устройства менялись, понимание важности безопасных условий труда как одной из важных предпосылок эффективности закреплялось. Безопасности человека как элемента производственного процесса стали уделять больше внимания из-за стремительного развития капитализма. Рабовладельческий строй по определению не указывал на хоть малейшие правовые отношения между работодателем и наемным работником. Так мы подошли к первому пункту, который обеспечивает деятельность менеджмента безопасности - правовые отношения. Важным индикатором уровня управления безопасностью является наличие внутреннего кодекса, защищает права как работодателя, так и наемного работника в полном объеме. Стоит отметить, что важности управления безопасностью часто пренебрегают в малоразвитых странах и в развивающихся странах. Небрежное отношение к управлению безопасностью ежегодно наносит немалые убытки среднему и крупному бизнесу. Постоянно собираются научные конференции, посвященные решению вопроса оптимизации мероприятий управления безопасностью. Решаются глобальные вопросы международного уровня. Не секрет, что в западном мире детей с раннего возраста  приучают к управлению. Управление собственным временем, ресурсами, бизнесом. Поэтому неудивительно, что вопросу управления безопасностью там уделяют значительно больше внимания, чем в развивающихся странах. Считаю, что пришло время вопрос управления безопасности выводить на следующий уровень. Имеет смысл давать детям старшего школьного возраста азы оптимизации мер безопасности на рабочем месте (предприятии). Необходимо также знакомить их с основой нормативно-правовой базы взаимоотношений работодатель - наемный работник. 

Источник: Авторская статья (Николай)