Последние комментарии
В этом с вами соглашусь - к сожалению, хороших специалистов мало сейчас. Может, если бы законодательство было более здравым, то ситуация изменилась бы в лучшую сторону.
Это да. Но чаще всего наоборот бывает, когда рабочий уходит без предупреждения и получается, что проекты накрываются, а заказы срываются потому, что быстро найти замену хорошему специалисту практически нереально.
Но в то же время, чтобы не ущемлялись права работодателя - а то душу в человека вкладываешь, учишь его, а потом он разворачивается и приносит прибыль своими знаниями другому работодателю.
И, кстати, процедуру увольнения работника, несомненно, нужно совершенствовать, чтобы и работодателю было комфортно, и трудящийся мог иметь право свободно менять место работы при желании.
Да. Половина положений в кодексе только место занимают, а на деле уже не применяются давно.
POKERSTARS - ЕБАНЫЕ ПИДАРАСЫ И ЛОХОТРОН ______________ Я ТВОЮ МАМУ ИПАЛ!
Владимир.Омск:
...Ты на кого будеш стучать, если мы будем все молчать? Вы потеряете доход, если заткнете весь народ! Плотнее губки закатайте, Я не даю со-ть на сайте..
Вот, у меня была ситуация, проработала на дому 3 недели, официально естественно меня никто не устроил, выполнила много работы, больше положенного, однако по истечении 3 недель мне пришлось по личным причинам уволиться. И что вы думаете? Мне кто-нибудь за выполненную за 3 недели работу заплатил? Нет конечно(
Знает ли автор соверменную трактовка здоровья по-существу?
Такое чувство, что государству не нужны деньги, ведь если бы труд фрилансеров был официально зарегистрирован, то и им самим было хорошо, так как это стаж и т.п. Да и государству мне кажется лишние денежки, в виде налогов не помешали.
зуй звизда джигурда...
деградируем !
На счет "куда катится мир" - посмеялась. Яйца увидели и испугались? Тьфу, какие же людишки все-таки тупые.
Страшно работать... Вот так отработаешь месяц, а потом придёшь, а тебе хрен там, скажут: "А вы здесь не работали, мы вас первый раз видим." И кому ты что докажешь?(