Извините, вы уже голосовали за эту статью!
0       12345 0 голосов
Ø
Жалоба:
 
Есть причина пожаловаться?

Статья добавлена 8 ноября 2011, в вторник, в 15:11. С того момента...

1527
просмотров
0 добавлений в избранное
0 комментариев

Представлена в разделах:



Top 5 àвтора:

Где заказать стартап

Автор: AB_Design
Тема:

Сообщение:
 
Написать автору
 

В последнее время всё больше и больше появляются различные проекты в Интернете. Это не только сервисы, которые облегчают различные процессы, но и инновационные услуги, идеи, которые часто становятся многомиллионным бизнесом.

  

Идея для стартапа


В большинстве случаев клиент приходит к тому, что реализовать свою идею не возможно за отсутствием уже готовой команды, способной приняться за работу в ближайшее время или же из-за очень высокой стоимости разработки, цену которой Вам предложат в крупных компаниях, которые в основном ориентированны на западного заказчика.


Есть ещё и третий вариант, когда Вам кажется, что вот, Вы уже нашли компанию, информация на сайте которой Вам кажется полностью соответствует Вашим требованиям: цена доступная, компания со штатом есть — можно делать заказ и уже сегодня его начнут реализовывать. Но не тут то было!


Проведя несложное исследования, мы не раз наталкивались на такие сайты в Интернете и конечно же звонили им. В процессе разговора выяснялось, что либо никакой комнании там нет, либо фирма существует, но с двумя-тремя разработчиками сомнительной квалификации. Даже если они и «гуру» программирования, то всё равно трёх специалистов не достаточно, чтоб создать и запустить сложный проект.


Компания для стартапа


Здесь главное правильно выбрать компанию, так как на данный момент очень много ИТ-предприятий, работающих с фрилансерами, которые часто не знают и не представляют, что же именно от них хотят, либо просто могут быть некомпетентными в данном вопросе.


Другой же вариант может быль, если компания всё же держит в штате персонал разработчиков и программистов, но ни для кого не секрет, что хорошему «программеру» нужна и «хорошая» зарплата. В связи с этим, чтоб уменьшить расходы, компании-разработчики берут на работу стажеров, опыт которых приравнивается к нулю.


Конечно же, если клиент, заказывая проект, очень ограничен в бюджете, его не поджимают сроки, и он сможет «простить» не стопроцентное качество конечного продукта- то разработка неопытных начинающих может быть вариантом. Проблема в том, что получит заказчик на выходе? Будет ли это тот продукт, который он заказал?


На сегодняшний момент существуют ИТ-компании, которые предлагают разработку стартап-проектов, но, как понятно из вышесказанного, для воплощения идеи в жизнь необходим немалый опыт и такая же квалификация разработчиков.


Плюсы и минусы

Заказ проекта у «школьников»


Такой вариант разработки на 99,9% обречён на провал и большой срыв сроков проекта.

Это очевидно по объективным причинам: очень низкая квалификация, отсутствие опыта работы, неадекватная оценка своих возможностей и объёма работы. Единственным преимуществом в данном варианте является стоимость, хотя после перечисленных недостатков, не думаю, что этот плюс перевесит все те минусы.


Кейс: Случай из жизни, который заставит Вас три раза подумать перед тем, как заказать что-либо у таких «профессионалов»: один мой знакомый решил сэкономить и сделать сайт с несложными элементами програмиирования и заказал его у ребят, для которых это была чуть-ли не первая их работа. Не буду Вам описывать все те трудности и недопонимания в работе с ними (естественно никакой контракт никто в таком случае не подписывает), но результат был плачебный.

Cайт не был сделан, так как количество «багов» и недоработок было недопустимым, чтоб сайт «показывать» даже обычным пользователям Интернета, о лиентах я вообще не говорю. Всё это происходит из-за неадекватной оценки: одно дело верстка сайта, а совсем другое програмирование. В итоге никто не сэкономил, так как продукт пришлось переделывать уже у более квалифицированных программистов и сново платить за работу.


Фрилансеры


Условно можно поделить удаленных работников на две группы: первая — это те, о которых складывается впечатление безответственности и неквалифицированности, к сожалению таких большинство и они практически ничем не отличаются от школьников; вторая — это «дорогие» фрилансеры, которые действительно компетентны в вопросах сложного программирования. Но не стоит забывать, что это не командная работа, а всего лишь один игрок, который врядли осилит разработку всего проекта. На этапе прототипа фрилансеры не подходят по причине того, что зачастаю указывают неадекватно высокую стоимость, на последующих стадиях, разработка у внештатных работников не гарантирует Вам оперативности и надёжности.


Кейс: Одна очень крупная компания (имя которой назвать я не могу по объективным причинам) заказала фриланс-работнику сложную интерактивную флеш-презентацию для электронных киосков. На первый взгляд всё вроде бы неплохо. Исполнитель взял предоплату и пропал. Деньги заплачены, работа не сделана, найти его практически невозможно, так как он является физическим лицом, а не компанией с офисом и всеми вытекающими, с которой можно спрашивать. Финал этой истории был очевидным, так как компании пришлось заказывать работу повторно, но уже в полноценной фирме.


Мини-студии


Единственным, когда есть смысл обращаться к такому подрядчику — на этап прототипа проекта. Что же кассается последующих стадий, то стартап на стадии роста и развития будет «не по зубам» из-за отсутствия достаточной квалификации. Также зачастую, у таких компаний нет полноценной команды, а набирают они её уже по факту, что совсем не стабильно для крупных проектов. Ещё одной проблемой, с которой вероятнее всего может столкнуться заказчик — это сроки.


Кейс: Чаще всего такие студии выступают в роли посредников и просто «аутсорсят» тех же фрилансеров и «школьников». Но также встречаются и те, у которых есть наёмные работники, но как показывает практика, их уровень квалификации оставляет желать лучшего.

Один мой клиент рассказывал о своём опыте работы со студией. На первых этапах всё шло хорошо и гладко, но только началась более сложная часть реализации, а это была разработка нового веб-сервиса, то всё пошло не так, полезли «баги» и в итоге были сорваны сроки работы.


Крупные ИТ- компании


Самым большим недостатком разработки в комании — это то, что такие компании беруться только за крупные проекты, то есть Вам необходимо загрузить минимум 5 разработчиков в компании, и минимум на пол года по 180 часов работы в месяц. Также, не забываем, что такие компании, в основном, ориентированны на запад. О стоимости заказа, думаю, нет смысла говорить, редко украинский заказчик «осилит» стоимость разработки своего проекта в такой компании, это и объясняет, почему, компании чаще работают на западных проектах.


Кейс: Разработать стартап-проект можно в любой крупной ИТ-компании, но стоимость одного часа разработки вариируется от 50 до 120 американских долларов в час.

А как извесно, большинство стартапов создаются в условиях ограниченного бюджета и других ресурсов, так что мало какой стартапер сможет позволить себе такую дорогую разработку проекта.


Создание собственного отдела для проекта


В данной ситуации вроде бы всё хорошо: набрать нужной квалификации и нужного количество разработчиков и в бой.

Минимальное количество сотрудников, необходимое для создания команды для стартап-проекта: проджект менеджер, два программиста, дизайнер, верстальщик и тестировщик. Но тут возникает две серьёзные проблемы: очень нелегко сразу собрать всю команду специалистов и понести высокие затраты на зарабатную плату, это порядка $ 12 000 в месяц, а работать они будет не один месяц.


Кейс: Один мой партнёр по бизнесу начал реализовывать интересный Интернет- проект, который, на тот момент, был стартапом, и начал собирать отдел для работы над ним.

Закупка компьютеров, организация рабочих мест, аренда помещеня и опять таки зарплаты.

Но самой большой пробемой было найти необходимых кадров как можно скорее, ведь команда должна быть в полном составе для того, чтоб начать работать над проектом. На это понадобился не один месяц, а финансовые вложения нужно было делать постоянно, например для поддержания уже найденых кадров. Проект был сделан и сдан, но себестоимость стартапа получилась намного больше ожидаемой.


Итог


В любом случае, за годы работы в этом бизнесе я могу сказать точно, что для разработки стартап проекта необходима полноценная команда, минимум из 5-8 человек.


Таким образом, любой проект вначале своего жизненного пути – это стартап.

Поэтому, не забывайте анализировать рынок и оценивать свои возможности.


Конечно любая идея имеет право на жизнь, а вот какая судьба будет у того или иного проекта - это уже зависит от ценности и пользы этой идеи и от того, кому Вы «отдадите» её на реализацию.


Артём Бабенко- компания AB Design

 

 

 
 
 
 

Ответов пока нет.

Комментàрии 


Комментариев к этой статье ещё нет.

Пожалуйста, подождите!
Комментарий: