Коуч-менеджмент - один из факторов успеха вашего бизнеса!

Коучинг является эффективным инструментом личностного и профессионального развития. Это одно из направлений современного, психологического бизнес-консультирования.

Коучинг, своего рода, мотивация и тренировка личности с целью приобретения новых навыков и качеств.
     Одна из основных задач коучера – сподвигнуть человека к самостоятельным действиям. В ходе работы тренер как бы стимулирует человека к более полному осознанию своих целей, старается сделать так, чтобы он начал рассматривать свои проблемы и возможности их решения с разных сторон.
     Принято различать внешний и внутренний коучинг персонала. Эти понятия очень схожи, но есть некоторые различия. Внешний подразумевает регулярные встречи кочинг-тренера с персоналом. Внутренний же заключается в процессе общения руководителя со своими подчиненными. При этом, все действуют самостоятельно, но под наблюдением коуч-менеджера. Данного вида коучинг рассматривается как обыденное деловое общение начальника и его сотрудников – на совещании, переговорах, во время контроля над выполнением работников своих обязанностей и т.п.
     Бизнес-коучинг устанавливает и помогает четко определить ваши возможности и способы их достижения.
     Итак, в чем же плюсы коучинга:
- способствует росту компетентного персонала
- сокращает время, которое персонал тратит впустую
- повышает Ваш авторитет перед подчиненными
- помогает создать наилучшую рабочую атмосферу
- побуждает сотрудников к действиям, вызывает желание работать
- сокращает расходы организации и направляет рабочий процесс в нужное русло.

Коучинг не только способствует выработке навыков, но и помогает принимать правильные бизнес решение. Например, тренер может практичнсие рекомендации - как правильно и где заказать сайт интернет-магазин. 

Источник: Clientradio