- Всё время
- Сегодня (24 часа)
- Вчера
- Позавчера
- Неделя
- Месяц
- По просмотрам
- По рейтингу
- По избранности
- По свежести
Компания ЦМО модернизировала телекоммуникационные кроссовые | Работа в Японии - тонкости | Оборудование из КНР: обоснованный выбор или лотерея? |
796 просмотров → 0 комментариев
795 просмотров → 0 комментариев
795 просмотров → 0 комментариев
Что ищет работодатель в резюме? | Перспективные инвестиции в Австрии | Грузоперевозки: гарантии |
Попробуйте успеть прочитать свое резюме с секундомером в руках, в течение 15 секунд. Всё что вы успели прочесть − является той информацией, на основе которой HR специалист будет принимать решение, читать резюме дальше или выкинуть в корзину.
795 просмотров → 0 комментариев
792 просмотра → 0 комментариев
791 просмотр → 0 комментариев
Внутренний тренер - проформа или необходимость | Первый гвоздь в крышку гроба банкротства физических лиц | Открытие автосервиса - это выгодно: советы и рекомендации |
Нужен ли компании сегодня внутренний тренер - что это - дань моды или необходимость? Не лучше ли предпочесть "внешнее" обучение сотрудников? Как сделать чтобы внутренний тренер был полезен и влиял на финансовый результат обучаемых сотрудников?
790 просмотров → 0 комментариев
789 просмотров → 0 комментариев
787 просмотров → 0 комментариев
Доставка цветов | Сборные медпункты | YouFindPro приглашает специалистов на регистрацию! |
Цветочный бизнес в России развит достаточно хорошо, поэтому способов и видов доставки цветов у нас много, для каких бы целей она ни требовалась.
784 просмотра → 0 комментариев
784 просмотра → 0 комментариев
781 просмотр → 0 комментариев
Сколько стоит подбор персонала - просто о сложном | Офис в квартире | Сорбенты нефти, или как заплатить штраф несколько раз. |
Осуществлять подбор персонала самостоятельно, принять в штат эйчара, найти фрилансера или воспользоваться услугами кадрового агентства - перед таким выбором оказываются множество российских компаний.
779 просмотров → 0 комментариев
778 просмотров → 0 комментариев
778 просмотров → 0 комментариев